People Development Program

News Update : Produksi Perdana Kendaraan Elektrifikasi Toyota Indonesia “Dari Indonesia Untuk Dunia” News Update : Produksi Perdana Kendaraan Elektrifikasi Toyota Indonesia “Dari Indonesia Untuk Dunia” News Update : Produksi Perdana Kendaraan Elektrifikasi Toyota Indonesia “Dari Indonesia Untuk Dunia”

Program Pengembangan Karyawan

Sejalan dengan moto “We Make People Before We Make Product”, kami percaya bahwa sumber daya manusia
merupakan aset terpenting dalam mewujudkan produk-produk terbaik. Untuk itu, kami senantiasa mengembangkan karyawan
melalui investasi dalam aktivitas pelatihan, baik kepada karyawan, supply chain, akademisi, maupun masyarakat umum
sebagai kontribusi terhadap pengembangan SDM di Indonesia.

AKADEMI KOMUNITAS TOYOTA INDONESIA (AKTI)

Akademi Komunitas Toyota Indonesia (AKTI) adalah Perguruan Tinggi Vokasi yang didirikan oleh Yayasan Toyota Indonesia (YTI) guna mendidik mahasiswa menjadi pribadi tanggap, tangkas, dan tangguh. Mahasiswa tersebut akan dibekali pendidikan karakter yang kuat menuju perguruan tinggi unggul di bidang manufaktur serta ikut membangun perkembangan industri otomotif di Indonesia. Saat ini Akademi Komunitas Toyota Indonesia (AKTI) sudah ter-Akreditasi Prodi TPMO dengan predikat “Unggul” dan Prodi TOPKR4 dengan predikat "Baik Sekali".
  • 114

    Total Siswa di Tahun 2024

  • 287

    Jumlah Total Siswa yang Sudah Lulus

Visi AKTI:

Menjadi institusi pendidikan terbaik di bidang proses manufaktur pada tahun 2025 untuk menghasilkan lulusan yang Tanggap (Perceptive), Tangkas (Agile), dan Tangguh (Perseverance), sebagai fondasi dalam rangka mendukung perkembangan industri Indonesia.

Misi AKTI:

  • Menyelenggarakan program pendidikan proses manufaktur untuk industri otomotif melalui sistem pendidikan tinggi
    yang terencana dan terintegrasi dalam kurikulum yang dinamis, fasilitas pendukung
    yang lengkap, dan pengajar yang kompeten.
  • Melaksanakan penelitian untuk meningkatkan standar teknologi dalam proses manufaktur otomotif.
  • Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat, khususnya pada bidang industri otomotif
    dalam rangka meningkatkan taraf hidup masyarakat. Menyelenggarakan kerja sama, baik dalam negeri maupun luar negeri
    dalam mengimplementasikan Visi serta Tridarma Perguruan Tinggi.

Website AKTI >

Toyota Learning Center (TLC)

Pusat dari pelatihan dan pengembangan skill, knowledge, serta attitude seluruh karyawan TMMIN. Center tersebut bertujuan untuk memastikan kemampuan dan keterampilan karyawan dalam memenuhi kebutuhan bisnis, baik saat ini maupun di masa mendatang. Selain untuk karyawan TMMIN, kami juga memberikan pelatihan dan konsultasi people development untuk supply chain
(supplier, industri, Pemerintah, dan masyarakat umum).
  • 500

    Kelas Training Per Tahun

  • 7.000

    Peserta Training Per Tahun

Kami memiliki 3 fasilitas pelatihan berlokasi di Sunter dan Karawang yang sudah dilengkapi dengan ruang kelas, tempat praktik skill manufaktur (Dojo), ruang broadcast webinar, serta advanced technology berupa Virtual Reality dan Mixed Reality. Konsep corporate training Kami berbasis on-the-job development untuk memastikan pengetahuan dan keterampilan saat pelatihan dapat
diaplikasikan langsung untuk membawa dampak positif di tempat kerja


ProfileProfil >

TrainingFasilitas Training >

TrainerPelatih TLC >

Training ProgramProgram Pelatihan >

ExperiencePengalaman >

Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)

LSP TMMIN merupakan Lembaga Sertifikasi Pihak 1 dan terdaftar oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
LSP TMMIN memiliki lebih dari 103 skema kompetensi keahlian proses manufaktur dan didukung oleh 179 asesor.
LSP TMMIN merupakan komitmen Toyota Indonesia untuk mencetak tenaga kerja yang kompeten di bidang manufaktur roda empat.
LSP TMMIN memprioritaskan pengembangan sumber daya manusia di Indonesia melalui sertifikasi kompetensi
untuk vokasi dan karyawan sebagai jaminan kualitas produk Toyota Indonesia.
  • 179

    Asesor Bersertifikasi BNSP

  • 6.496

    Total Penerima Sertifikasi

Di LSP TMMIN, kami melakukan pengujian untuk skema kompetensi manufaktur otomotif yang diperkaya dengan 179 assessor tersertifikasi BNSP. LSP TMMIN juga memiliki Tempat Uji Kompetensi (TUK) yang tersebar baik di TMMIN Learning Center yang merupakan pusat pelatihan dan pendidikan bagi karyawan serta peserta program vokasi maupun di lokasi-lokasi kerja sebagai bagian dari praktik lapangan. Sejak tahun 2017 hingga 1 November 2024, sebanyak 6.496 karyawan, vokasi, dan pemagangan di TMMIN telah mendapatkan pengakuan kompetensi dengan 103 skema kompetensi sesuai pada bidangnya.