Recruitment Program

Yuk, Jadi Bagian dari TMMIN!

Kami memiliki dua program utama, yaitu Toyota Internship Program dan New Employee Development Program yang akan memberikan kesempatan kepada para talenta muda Indonesia untuk mengembangkan karir bersama TMMIN.

TOYOTA INTERNSHIP FOR UNIVERSITY & ACADEMY

Toyota Internship Program adalah sebuah program magang dengan kurikulum terintegrasi dan bersertifikasi.

Toyota Internship Program bertujuan untuk memfasilitasi peserta magang dengan memberikan
kesempatan kepada mahasiswa untuk merasakan real working experience
di perusahaan otomotif terbesar di dunia.

Selama 6 bulan, peserta magang akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan skill mereka
dengan terlibat langsung pada proyek-proyek yang ada di TMMIN dengan
didampingi oleh experties di bidangnya.

PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN BARU

New Employee Development Program (NEDP) adalah program lanjutan dari Toyota Internship Program
yang dirancang secara komprehensif dengan tujuan untuk mempercepat
transformasi dari fresh graduate menjadi future leader di TMMIN.

Selama 6 bulan, peserta NEDP akan mengerjakan berbagai impactful project yang berpengaruh terhadap bisnis perusahaan.
Melalui konsep On-the-Job Development (JD), para future leader akan dipersiapkan untuk menghadapi future business challenge.

01 / 03

ALFANDARU SANDRO KUNCORO

Production Engineering Division

Toyota Internship Program

The Toyota Way menggunakan waktu secara efektif dan memberikan perhatian pada detail memberi banyak pelajaran untuk saya. Lingkungan pekerjaan dan belajat yang baik!
02 / 03

RIZAL BAGUS PRAYOGO

Production Engineering Division

Toyota Internship Program

Bangga bisa mendapatkan kesempatan untuk internship di PT. TMMIN. Pengalaman terlibat langsung dalam project penting dan critical, menjadikan tantangan saya untuk berkontribusi lebih besar dan terus mengembangkan diri lebih baik lagi. Lingkungan kerja yang kondusif dan selalu support menjadikan waktu internship selama 6 bulan terasa sangat singkat. “We make People before We make Product”
03 / 03

HANA KRISTANTO

Engineering Division

New Employee Development Program

“Di Toyota, proses kami selanjutnya adalah pelanggan. Sebagai teknisi saya belajar untuk menerjemahkan kebutuhan pelanggan ke dalam spesifikasi produk.”